需要向专家提供做他所知道的事情所

MimjannatMH

因此，您所做的就是降低他们的绩效。 你要追求的数字不能只是你突然想到的或从袖子里拿出来的数字。背后必须有完整、严肃的推理，因为你的销售团队能否实现取决于它。一个销售人员，无论他多么优秀，无论他多么努力，无论他有多么高谈阔论，都永远无法实现不切实际的销售目标。 请记住，销售人员的绩效受到公司内部许多因素的影响，因此没有必要通过设定只能在梦想中实现的销售目标来使事情变得更加复杂。

根据我多年的经验，当目标现实时，它们是完全可以实现的。 您不想通过向卖家推销您自己的故事来愚弄他们。 销售培训必须始终具备的特征之一必须是诚实和透明。许多公司宁愿将自己的产品打造 英国手机号码清单 成世界第八大奇迹，但他们清楚地知道自己离这个奇迹还很远。 你的销售团队不需要你给他们讲故事，或者告诉他们你的公司是市场上最美妙、最有效的东西，或者你的产品绝对是每个客户的最爱，或者你的销售政策价格是世界上最具竞争力的。



这是每个人都使用的演讲。 您向销售团队所有成员提供的销售培训首先必须是诚实且非常真实的培训。 请记住，这是您的销售人员前往市场拜访客户时所使用的信息，而市场本身将负责证明您在培训期间告诉他们的内容是否真实。 我记得我工作过的一家公司的老板吹嘘说 市场上只有他们和一家德国公司。 让我大吃一惊的是，这不仅是一个谎言，而且该公司提供的产品远远低于 伪培训 期间所说的，甚至是我们可以称之为 小饰品 的产品。